雇主提名移民:
- 雇主提名是指申请人拥有的技能适合澳洲雇主要求，而澳洲雇主对申请人的资历及经验有兴趣，并同意赞助及聘用，申请人便有机会通过雇主提名签证申请，移居澳大利亚。
- 此类别申请 是属于永久居留签证。
- 这种移民申请是没有计分制度，只要申请人符合基本条件便可。
- 如海外申请人职业职业是属于澳大利亚紧缺职业凊单中的其中一项(如厨师及理发师等)，可以有机会不用通过英语考试便可直接申请。
- 澳大利亚雇主也须要符合一定的基本条件才可提出赞助海外技术人仕。
- 如赞助雇主的生意所在地是属于偏远地区(除布里斯本、黄金海岸、纽卡素、悉尼、鸟龙港、墨尔本及柏斯)，移民局对于赞助雇主及海外雇员的基本要也会有所调低。
申请人本身基本条件:
- 获得澳洲雇主的提名赞助。
- 年龄45岁以下；在特别情况下，五十五岁以下人仕也可申请。
- 具备足够工作之英语能力(相等于雅思英语考试普通类中听、说、写及阅读英语能力每项不少于4.5分的成绩)；在特别情况下，可申请英语测试的豁免。
- 属于高级技术人仕:
i) 完成至少3年以上的正式相关培训 或 相等的工作经验 及
ii) 在完成 i)项的相关培训后，拥有3年以上相关专业工作经验 (在特别情况下，可申请豁免) 及
iii) 所属专业的证书、文凭或工作经验得到澳大利亚相关职业评估机构认同。
如海外申请人条件未能达到上列要求，雇主可首先为他们申请457长期商务工作签证(由澳大利亚公司作担保)，继而在澳大利亞工作期申请永久居民签证。
当然，上列只是最基本要求，根据不同的职业及申请人本身的情况，澳大利亚移民局的要求是有所不同的。
如阁下是澳大利亚的雇主，并在澳大利亚未能寻找合适雇员(特别是属于澳大利亚紧缺职业凊单中的其中一项(如厨师、护士及理发师等)。欢迎向我们查询，我们有不少专业及经验丰富的专业人仕以供选择聘用。
雇主提名政策改变
2005年4月2日起, 移民部將執行一個新的雇主提名計划政策:
- 免除了以往雇主必須執行的“勞工市場調查”Labour Market Test，以証明澳洲境內無法覓得所需的技術人員，這樣為雇主節省高達數千元的廣告費。不過, 被提名的職位必須列在一個新的雇主提名技術執業清單(ENS Skilled Occupation List, 簡稱ENSOL)內,此清單與技術移民職業清單大致相同，內容增加了一些雇主可能需要的職位。
- 聯邦政府憲報將會列出各職位的最低薪酬, 內容与457臨時長期商務簽証一致,悉尼地區的薪酬會較高。
- 要求申請人的申請在境內提出,与申請或獲批提名的移民部商業中心一致,以便審閱。
- 要求提名的雇主必須在移民問題上及雇佣關系上有一個良好的記錄,包括遵守擔保457臨時長期商務簽証的規定。
- 為了确保職位的技術要求高,申請人需要符合下列其中一項:
(a)持臨居簽証在澳洲工作了兩年,而其中最少一年是為提名公司按照提名職位工作的;
(b)符合澳洲職位技術評估机构的要求,并擁有三年以上的相關工作經驗;
(c)由澳洲公司以高級行政管理人員薪酬聘用,最低年薪$151,500。
- 工作合同為期最少三年，并可以再獲雇用。
- 与過去一樣,申請人條件是年齡在45歲以下，有英語工作能力（即IELTS每科5分以上);這些條件在特殊情況下可獲彈性處理。
- 申請人不能在雇主提名獲批之前提出永居簽証的申請,但可以与提名申請同時送出,或在提名獲批六個月之內提出。
這些新條例不影響在4月2日以前已提出的申請。
如阁下是海外的技术人仕，如有意移居澳大利亚，请填妥免费评估表，我们会根据在表格内提供的数据作深入详细的分析，为申请人提供免费评估及找寻最适合的签证申请类别。请注意，英语程度不高的海外人仕也可有资格申请。
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